Vakbond BOA ACP

45+!? Jouw werk, jouw toekomst!

Ben jij boa, toezichthouder of handhaver? En ben je 45 jaar of ouder? Dan kun je je dankzij overheidssubsidie tot 1 juli 2019 kosteloos opgeven voor loopbaanadvies. Vakbond BOA ACP selecteerde twee betrouwbare partners met wie je in gesprek kunt gaan over je werk en je toekomst.

Nadenken over je loopbaan betekent niet dat je nu niet op je plek zit. Het betekent dat je vooruit denkt en klaar bent voor de toekomst. Een extra cursus of een ander taakaccent kan inzetbaarheid met jaren verlengen. Of je concludeert juist dat je niets wilt veranderen. Hoe dan ook: je krijgt inzicht in je kwaliteiten en mogelijkheden, en in hoe je deze inzet op de arbeidsmarkt.

Waarom loopbaanadvies?

Vraag jij je ook wel eens af hoe lang jij je werk nog leuk vindt? Of tot op welke leeftijd je je taken vitaal kunt uitvoeren? We moeten allemaal langer doorwerken. Hoe blijf je gezond en gelukkig? Door gebruik te maken van dit aanbod krijg je als individuele boa de mogelijkheid om je loopbaan een kwalitatieve impuls te geven. Samen met de loopbaanadviseur denk je na over de invulling van jouw carriere. Welke kwaliteiten heb jij ontwikkeld? Wat is jouw positie op de arbeidsmarkt? En hoe wil de komende jaren aan de slag?

Voor wie geldt deze regeling?

  • Je werkt als boa, toezichthouder of handhaver; of als leidinggevende van deze groep. Je hoeft geen lid te zijn van Vakbond BOA ACP! Iedereen die in deze doelgroep valt, kan er via onze adviseurs gebruik van maken.
  • Je bent 45 jaar of ouder; of je wordt binnenkort 45.
  • Je hebt een contract van 12 uur of meer.

Hoe werkt het?

  • Het loopbaantraject wordt mogelijk gemaakt dankzij de Tijdelijke Subsidieregeling 45-plussers, van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • De subsidieregeling loopt tot 1 juli 2019 en op = op. Dus hoe sneller je erbij bent, hoe beter!
  • De door Vakbond BOA ACP geselecteerde loopbaanadviseurs (50 Company en NextHRM) zijn onafhankelijk. Zij kennen de ins en outs van het vak van de boa en van de arbeidsmarkt.
  • Het zijn betrouwbare partners die speciaal voor boa’s en hun leidinggevenden een traject van 4 uur samenstelden. Jullie delen deze uren in overleg in.
  • Of je je werkgever inlicht is aan jou, maar het kan wel helpen om het te bespreken. De juiste stappen in je loopbaan zetten, lukt immers het beste als je het samen doet. Daarnaast kun je overleggen of je het traject tijdens werktijd kunt volgen.

Kost het geld?

Nee. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft meer dan een miljoen euro beschikbaar gesteld voor loopbaanadvies van boa’s van 45 jaar en ouder en hun leidinggevenden. Vakbond BOA ACP heeft hiervoor met succes gelobbyd. De toekenning van de subsidie aan onze beroepsgroep is daarvan een direct gevolg.

 

Aanmelden? Kies een adviseur!

Vakbond BOA ACP selecteerde twee betrouwbare partners met wie je in gesprek kunt gaan over je werk en je toekomst: Wil Houtzager van NextHRM en Anne-Marije Buckens van 50 Company. Beiden kennen de ins en outs van het vak van de boa en van de arbeidsmarkt. Hun adviesbureaus stelden speciaal voor boa’s en hun leidinggevenden een pakket samen ter waarde van 600 tot 900 euro. Maar jou kost het niets! Ze gaan met je in gesprek over de begeleiding die het beste je past. Wie spreekt jou het meeste aan?Bepaal wie jou het meeste aanspreekt en meld je aan!

Anita Zwart (52), biker in Delft:
“Ik ben nu vitaal en zit 6 uur per dag op de fiets. Maar houd ik dit tot mijn 67e vol?”

 

Ben jij boa, toezichthouder of handhaver? En ben je 45 jaar of ouder? Denk na over je toekomst! Een loopbaanadviseur kan je begeleiden.

 

 

50 Company

50 Company

hét loopbaancentrum voor 50-plussers

Of je nu de rest van je loopbaan als boa blijft werken, of toch graag verder wil kijken … wij helpen je met je oriëntatie op de arbeidsmarkt. En met een concreet plan van aanpak om succesvol aan het werk te blijven tot aan je pensioen. Wij zijn gespecialiseerd in het aan het werk helpen en houden van mensen tussen de 45 en 65 jaar.

Praktisch

Dit doen wij op een heel praktische en arbeidsmarktgerichte manier. Je vindt onze loopbaanadviseurs en recruiters vooral buiten de deur. We bezoeken bedrijven, banenmarkten en netwerkbijeenkomsten. Hierdoor hebben we veel kennis van de veranderende arbeidsmarkt. Deze kennis delen we graag met jou tijdens het Ontwikkeladvies-traject.

Gesprekken en opdrachten

Met de Ontwikkeladvies-subsidie kun je bij 50 Company terecht voor een kort en krachtig loopbaantraject bestaande uit 4 loopbaangesprekken en het maken van opdrachten in een werkboek. Het is tevens mogelijk om deel te nemen aan de powersessie ‘De Arbeidsmarkt van Morgen’. Zo ben je in één keer op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wees welkom voor meer informatie op onze kantoren in Utrecht, Arnhem, Apeldoorn of Den Bosch.

Meld je aan

Next HRM

Next HRM

Proactieve beveiliging & handhaving

Herken je deze zorg?

  • Over het langer moeten doorwerken tot aan je pensioen?
  • De veranderingen in je werk en bij je werkgever?
  • Je gezondheid en toegenomen werkdruk?

Zou het je helpen als

  • je weet waar je risico’s en kansen liggen
  • en ontdekt wat je in jouw situatie concreet kunt doen?

Wij zijn:

  • specialist in wendbaar organiseren en proactieve beveiliging en handhaving;
  • specialisten in wendbaarheid door het bevorderen van werk-ondernemerschap en we gebruiken praktisch toepasbare meetinstrumenten voor mens en organisatie.

Meten, coachen, actie. Eerst meten we om jouw loopbaankracht en mogelijkheden concreet in beeld te krijgen. Op basis van jouw vragen coachen we je vervolgens en eindigen met een concreet actieplan. Een kort en krachtig traject. Als onderdeel van ons traject maak je een unieke test die is ontwikkeld om jou te helpen goed in te spelen op de ontwikkeling in je vak: proactieve handhaving.

Meld je aan

 

 

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close