22 jul 2021, BOA
De roep om een betere uitrusting voor boa’s is groter dan ooit. Al voor corona maakte vakbond BOA ACP zich hier hard voor. Sinds het begin van de coronacrisis in maart 2020 is het geweld tegen boa’s toegenomen. En dus is ook de behoefte onder boa’s groter om zich beter te kunnen verdedigen tegen het toenemende geweld. Vakbond BOA ACP is al geruime tijd in gesprek met het ministerie van Justitie en Veiligheid over uitbreiding van de uitrusting en andere nijpende zaken. Wat is de stand van zaken?
Tijdens corona krijgt de zorg het zwaar voor de kiezen. Zorgmedewerkers verdienen - volledig terecht - ons respect. Maar wie ook ons respect verdienen, zijn onze andere hulpverleners in Nederland: politiemensen en boa’s. Vooral boa’s in de publieke ruimte, in de natuur en in het openbaar vervoer zijn vanaf het begin van de coronacrisis gewoon doorgegaan met hun werk in de frontlinie.
En dat was allerminst eenvoudig. Want de frustratie onder burgers groeit en die reageren hun ongenoegen steeds vaker af op handhavers en politiemensen. Fysiek geweld, uitschelden en vergelijkingen maken met de Tweede Wereldoorlog. Het lijkt wel of de mensen vergeten dat er een mens in het uniform zit. BOA ACP heeft begrip voor de frustratie. Maar die kan en mag nooit leiden tot geweld tegen hulpverleners zoals onze handhavers.
BOA ACP overlegt al enige tijd met het ministerie van Justitie en Veiligheid om de uitrusting van handhavers uit te breiden, zodat zij zich kunnen verdedigen tegen geweld. De boa-bonden voerden hier vorig jaar campagne voor in Amsterdam en gaven daarbij een duidelijk signaal dat de wapenstok en pepperspray voor boa’s noodzakelijk zijn. En dat werkgevers goed werkgeverschap moeten tonen door te zorgen voor een zo veilig mogelijke werkplek. Zolang werkgevers niet bereid zijn om verdedigingsmiddelen aan te vragen, krijgen boa’s ze ook niet. Daarop volgden acties in Amsterdam en onder meer Utrecht en Leeuwarden (*). Na de incidenten rondom de eerste versoepelingen in mei 2020 in Rotterdam en Velsen, heeft BOA ACP op 5 juni 2020 een afspraak gemaakt met minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) over een proef met de korte wapenstok. Inmiddels zijn in 10 gemeenten de pilots met deze korte wapenstok gestart. De evaluatie wordt in de loop van dit jaar verwacht.
Volgens BOA ACP kan de uitkomst van de evaluatie niet zijn of de wapenstok wel of niet wordt ingevoerd. Want dat kan namelijk al op dit moment. De aanvraag om een wapenstok te mogen gebruiken, wordt getoetst aan het zogenaamde noodzaakcriterium. Kort gezegd gaat het hier dan om cijfers. (Elke werkgever die een aanvraag doet, moet aantonen in hoeveel situaties een wapenstok nodig was, nodig was geweest en daadwerkelijk is gebruikt.) Terwijl BOA ACP vindt dat de lokale driehoek (burgemeester, politiechef en officier van justitie) prima kan bepalen of de handhavers met een wapenstok worden uitgerust of niet. Het is dus niet zo dat na de proef alle handhavers in Nederland een wapenstok krijgen. En als de handhavers een wapenstok krijgen, dan is dat ter verdediging, bijvoorbeeld wanneer ze moeten wachten op de politie. Handhavers hebben immers andere (gewelds)bevoegdheden dan politiemensen.
Volgens Richard Gerrits, voorzitter van BOA ACP, wordt er op het ministerie nu eindelijk naar de vakbonden geluisterd. Of dat zo is, zal dit jaar moeten blijken. Gerrits heeft er vertrouwen in dat BOA ACP een aantal zaken met het ministerie kan regelen. Dat zal dit jaar niet met alle zaken lukken. Maar BOA ACP gaat de komende jaren stappen maken om boa’s in de openbare ruimte, in de natuur en in het openbaar vervoer, verder te professionaliseren.
BOA ACP constateert dat bij het ministerie de boa’s niet echt op de agenda hebben gestaan de afgelopen jaren. Er zijn in het verleden beleidsregels gemaakt waarbinnen de handhavers hun werk kunnen doen binnen het Veiligheidsdomein. Daarnaast ziet BOA ACP dat het hele systeem wel wat ‘onderhoud’ verdient. Daarom heeft BOA ACP een wensenlijstje ingediend bij het ministerie. Op deze wensenlijst staan onderwerpen waar de komende tijd écht werk van moet worden gemaakt. Denk hierbij aan:
Door allerlei politieke problemen van dit moment komen de gesprekken moeizaam op gang, maar BOA ACP blijft volhouden.
(*) De foto bij dit artikel is een archieffoto.
Discussie over neutraliteit uniform boa
“Goed dat minister Dilan Yesilgöz van Justitie en Veiligheid paal en perk stelt aan deze commotie met de gemeenten”, zegt voorzitter Richard Gerrits van Vakbond BOA ACP over het besluit van de minister om religieuze symbolen, zoals hoofddoek en keppeltje, bij boa’s landelijk te verbieden. Eerder benadrukte Richard Gerrits in deze discussie al dat BOA ACP geen problemen heeft met religieuze uitingen bij boa’s, alleen niet in combinatie met het uniform. “Het uniform van boa’s moet net zoals bij politiemensen neutraliteit uitstralen.”
7 mrtBoksen en stairrace toegevoegd aan Blue Light United Event
Klaar voor een flinke dosis actie? Blue Light United Event heeft twee nieuwe sporten aan hetsportschema toegevoegd! Stijg naar nieuwe hoogten met de stairrace. Ook boksen is toegevoegd aan het sportschema. Het bokstoernooi wordt onderverdeeld in drie categorieën, afhankelijk van ervaring. De ‘Starter’ categorie omvat deelnemers met 0 tot 5 eerdere vechtsportwedstrijden, terwijl de ‘Gevorderd’;
26 febDouwe Bob en Niels Geusebroek in BLUE Village
Van 23 tot en met 25 mei 2024 vindt het Blue Light Event (BLUE) plaats in het Orderbos in Apeldoorn. Bij Blue Light United Event staat niet alleen sport, maar ook cultuur centraal. Het BLUE Village biedt een rijk cultureel programma met optredens van talentvolle artiesten uit binnen- en buitenland. We zijn verheugd om de
8 febWetsvoorstel en amvb over bewapening en uitrusting boa
De regels over de toekenning van geweldmiddelen staan nu in de Beleidsregels boa. Dat is een laag regelgevingsniveau, zeker als we kijken naar de impact van het gebruik van een geweldmiddel door een boa op de burger. Het is daarom wenselijk om deze regels naar het hogere regelgevingsniveau van een algemeen maatregel van bestuur (amvb)
2 novVerkiezingen Handhaving en Toezicht 2024
Wint jouw project dé innovatieprijs van 2024? De Verkiezingen Handhaving en Toezicht zijn weer van start gegaan. Ben jij betrokken bij een innovatief project dat bijdraagt aan het publieke belang? Meld je project voor 1 februari aan op www.verkiezingenhandhavingentoezicht.nl en maak kans op dé innovatieprijs van 2024. Wat kun je winnen? De vakjury selecteert uit
29 sep